В отношении персонала Компания следует принципам долгосрочного сотрудничества, обоюдного уважения и безусловного исполнения взаимных обязательств. Цель политики управления персоналом – создание условий для успешного выполнения служебных обязанностей, профессионального роста и самореализации (самоактуализации) сотрудников. В вопросах поиска, найма, назначения, продвижения по службе, перемещения в должности Компания предоставляет сотрудникам равные возможности, которые зависят от профессионализма и личного потенциала сотрудника.

Открытые вакансии:

• Инженер технической поддержки
• Монтажник ЛВС
• Менеджер отдела абонентского обслуживания
• Дежурный инженер центра управления сетью
• Менеджер call-центра
• Уборщица офисных помещений
• Монтажник слаботочных систем
• Кассир

---

Кассир


Требования:

• Девушка до 35 лет.
• Профильное образование (опыт работы с кассой станет преимуществом).
• Уверенный пользователь ПК.
• Пунктуальность, ответственность, вежливость, коммуникабельность.

Обязанности:

• Обслуживание абонентов в кассовой зоне (работа с наличными средствами).

Условия:

• Уютный офис в центре города.
• График работы – 4/4 с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство.
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Испытательный срок – 2 месяца.

---

* Ваше имя:
* Эл.почта:
* Телефон:
* Дополнительная информация:
* Ваше резюме.
Я не робот
Отправить